Caption Foto : Keluarga besar PT Sinergi Gula Nusantara PG Tjoekir saat berangkat Touring
mediapetisi.net – PT Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Tjoekir Touring kebersamaan menjelang Giling Tahun 2025.guna merajut Asa Satu Tujuan menuju Sukses Giling 2025 dengan mewujudkan hubungan industrial yang harmonis.
Peserta touring tentunya di kesempatan hari ini merupakan suatu acara kebersamaan antar karyawan guna menjaga persatuan kita semuanya dalam bentuk kebersamaan, hal tersebut disampaikan oleh Abdul Azis Purmali General Manager PT Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Tjoekir ketika diwawancarai oleh sejumlah media. Minggu (12/1/2025)
“Peserta touring sebanyak 250 pengendara dibagi menjadi 6 kelompok. Start dari halaman Pabrik Gula menuju Wisata Selorejo Ngantang dengan tertib berkendaraan di jalan dan saya hinbau tidak boleh mengganggu pengendara lain juga mentaati rambu rambu lalulintas saat perjalanan menuju Wisata Selorejo, ” terang Abdul Azis Purmali General Manager
Selain itu, General Manager Abdul Azis Purmali mengatakan, memasuki tahun keempat kinerja PT Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Tjoekir, menunjukkan peningkatan yang signifikan dan berkorelasi positif dengan kesejahteraan karyawan. Sebelumnya manajemen dengan serikat pekerja telah bersepakat dalam pembuatan Perjanjian Kerja Bersama mengakomodir kepentingan hak karyawan dari seluruh eks entitas PTPN bisnis gula yang beralih menjadi karyawan PT SGN.
“Hal tersebut membuat seluruh karyawan semakin optimis PT SGN ke depan dapat memberikan kesejahteraan bagi seluruh karyawan, karena menjadi salah satu bentuk komitmen bersama antara manajemen dengan serikat untuk peningkatan kesejahteraan karyawan,” ungkapnya
Setelah dilakukan transformasi PTPN Group dengan pembentukan tiga subholding (Palmco, Supportingco dan Sugarco), SGN menunjukkan kinerja positif dan ini tentunya berkorelasi dengan kesejahteraan karyawan. Dengan kinerja yang meningkat, perusahaan memberikan apresiasi kepada karyawan dengan diberikannya jasa produksi dan juga dilakukannya harmonisasi remunerasi secara bertahap antara karyawan eks entitas PTPN gula yang fair, pihaknya memberikan apresiasi kepada manajemen.
Azis juga menyebut berbagai peningkatan manfaat dari remunerasi hingga jasa produksi tersebut bukan hanya diterima oleh karyawan SGN saja melainkan juga karyawan Supporting yang mendapat penugasan ke SGN. Tentunya tidak hanya karyawan SGN saja yang menikmati efek transformasi bisnis tersebut, karyawan yang mendapat penugasan juga dibayarkan haknya, karena cashflow melalui SGN.
“Perlu diketahui, sejak awal manajemen telah melakukan sosialisasi dan penawaran kepada karyaawan apakah bergabung di SGN atau subholding yang lain. Selanjutnya karyawan yang bergabung dengan SGN telah membentuk serikat pekerja/buruh yakni sebagai perwakilan karyawan untuk menjaga dan melindungi hak karyawan, hingga hubungan industrial antara karyawan dan manajemen SGN terjalin dengan baik,” pungkas Azis. (yn)