PT Agrinas Palma Nusantara Rekrut 8.000 Pemanen Sawit, Warga Jombang Bisa Mendaftar
Caption Foto : GM PT Agrinas Palma Nusantara, Brigjen TNI (Purn) Mohammad Bayu Haritomo saat diwawancarai
Jombang, mediapetisi.net – PT Agrinas Palma Nusantara membuka kesempatan kerja bagi masyarakat Jombang untuk menjadi tenaga pemanen kelapa sawit di perkebunan wilayah Kalimantan Barat dan Kalimantan Tengah.
“Kebutuhan tenaga pemanen cukup besar karena masih terdapat perkebunan sawit yang membutuhkan tambahan tenaga kerja agar hasil panen dapat dioptimalkan. Untuk sementara kebutuhan kami mencapai 8.000 pemanen. Perekrutan dilakukan secara bertahap dan kami menargetkan hingga Desember 2026 setidaknya bisa mendapatkan 1.000 tenaga kerja,” terang General Manager PT Agrinas Palma Nusantara, Brigjen TNI (Purn) Mohammad Bayu Haritomo, ketika diwawancarai di Pendopo Kabupaten Jombang. Selasa (10/11/2026)
Menurut Bayu, perekrutan dilakukan dengan melibatkan kepala desa dan lurah untuk menyampaikan informasi kepada masyarakat yang membutuhkan pekerjaan. Jawa Timur menjadi salah satu wilayah sasaran perekrutan setelah sebelumnya perusahaan melakukan sosialisasi di Kediri, Blitar, dan Probolinggo.
“Persyaratan pendaftaran cukup terbuka. Calon pekerja diutamakan berusia 18 hingga 45 tahun. Kami tidak membatasi tingkat pendidikan maupun mewajibkan ijazah tertentu. Hal utama yang dibutuhkan adalah kemauan bekerja, kesiapan fisik, dan keterampilan memanen,” jelasnya.
Setiap pekerja akan menjalani kontrak awal selama dua tahun. Setelah enam bulan bekerja, mereka berkesempatan menjadi karyawan tetap apabila mampu memenuhi target panen yang ditentukan perusahaan.
“Untuk penghasilan, pekerja mendapatkan gaji pokok sekitar Rp3,5 juta per bulan sesuai upah minimum wilayah penempatan. Selain itu, terdapat tambahan Rp500 ribu apabila memenuhi ketentuan kehadiran selama 25 hari kerja,” papar Bayu.
Selain itu, pekerja juga memiliki kesempatan memperoleh tambahan penghasilan melalui premi panen sebesar Rp400 per kilogram. Untuk hasil yang melebihi target dasar 1,2 ton tandan buah segar (TBS) per hari. Pekerjaan pada hari Minggu juga diperbolehkan secara sukarela dengan perhitungan upah tersendiri.
“Tidak hanya penghasilan, perusahaan menyediakan tempat tinggal berupa rumah tembok dengan fasilitas kamar tidur, dapur, dan toilet. Setiap rumah dapat ditempati tiga hingga empat pekerja. Setelah satu tahun bekerja, pekerja diperbolehkan membawa keluarga dan akan mendapatkan rumah tersendiri,” urai Bayu.
Bayu menegaskan, proses rekrutmen hingga pemberangkatan tidak dipungut biaya. Perusahaan juga menyiapkan pendampingan perjalanan dari daerah asal sampai ke lokasi perkebunan. Apabila pekerja telah menyelesaikan kontrak dua tahun dan ingin kembali ke kampung halaman, biaya perjalanan pulang akan ditanggung perusahaan.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jombang, Isawan Nanang Risdiyanto, menyambut baik peluang kerja tersebut karena dapat menjadi alternatif bagi masyarakat yang belum mendapatkan pekerjaan atau membutuhkan pekerjaan dengan penghasilan lebih baik.
“Kami akan mengomunikasikan dan mengevaluasi mekanisme pelaksanaannya, mulai dari proses pendaftaran hingga penempatan. Harapannya, warga Jombang yang berangkat benar-benar melalui prosedur yang sesuai dan aman,” tuturnya.
Terkait pendaftaran, informasi akan disampaikan melalui kepala desa dan lurah untuk menghimpun warga yang berminat. Selanjutnya, data calon pekerja akan dikoordinasikan dengan pihak perusahaan dan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jombang.
Jika jumlah pendaftar telah terkumpul, perusahaan akan memberikan penjelasan secara langsung mengenai pekerjaan, penghasilan, fasilitas, hingga kondisi di lokasi penempatan agar calon pekerja memahami ketentuan sebelum memutuskan berangkat.
“Harapannya, informasi ini bisa tersampaikan kepada masyarakat. Warga yang belum mendapatkan pekerjaan atau pekerjaannya belum tetap bisa memanfaatkan kesempatan ini,” pungkas Isawan. (yn)
